公司召開專題會議安排部署開展圍繞企業發展提意見及合理化建議活動
2015年08月08日
為認真貫徹落實公司關于開展圍繞企業發展提意見及合理化建議活動的通知和部署，10月15日，公司在行政五樓會議室召開中層干部會議，公司領導及各單位黨政主要負責同志參加會議。會議由公司工會主席蔣政谷主持。 公司黨委書記李彥學安排部署了這次活動的意義及要求。他指出，為充分發揮廣大職工的聰明才智，增強職工主人翁意識，推動企業在解放思想、創新思維、開拓思路、科學發展中取得新的突破，公司黨政工決定，今年四季度
為認真貫徹落實公司關于開展圍繞企業發展提意見及合理化建議活動的通知和部署，10月15日，公司在行政五樓會議室召開中層干部會議，公司領導及各單位黨政主要負責同志參加會議。會議由公司工會主席蔣政谷主持。
公司黨委書記李彥學安排部署了這次活動的意義及要求。他指出，為充分發揮廣大職工的聰明才智，增強職工主人翁意識，推動企業在解放思想、創新思維、開拓思路、科學發展中取得新的突破，公司黨政工決定，今年四季度在全公司廣大職工中廣泛開展一次圍繞企業發展提意見及合理化建議活動。這次活動要緊緊圍繞“學習貫徹黨的十八大精神，共謀蘭電科學發展”這一主題，面對當前國內外復雜嚴峻的經濟形勢，從挖掘黨員、職工潛力入手，在公司內廣泛開展“企業發展我獻金點子”活動，努力營造人人參與企業管理事事注重企業發展的濃厚氛圍。各黨（總）支部、各單位、各基層工會要認真組織黨員、職工從企業實際出發，結合公司，本部門、單位及各自的工作崗位，有的放矢地提出有內容、有方法、有實施步驟、有利于企業發展的意見和合理化建議。可以圍繞市場拓展、技術創新、產品結構調整、產品改進、工藝改進、關鍵技術難題、質量管理、優質服務、材料采購、外協加工、節能降耗、人力資源管理、安全生產、設備管理、現場管理等企業生產經營的各個方面，也可以圍繞企業各項管理流程、制度規定的改進意見以及加強兩級領導班子建設、新公司區遷建、維護職工利益、黨建和企業文化建設等方面提出合理化建議、意見。
李彥學強調，面對目前嚴峻的市場形勢和企業的發展狀況，希望各單位一把手正確理解我們所面臨的困難和存在的問題，要樹立信心、振奮精神，通過開展這次活動，促進企業開拓思路，制定對策，促進企業健康發展。此次活動各單位要組織專人成立領導小組，主動征求職工意見，一定要做實、做細。根據廣大黨員、職工所提出的意見建議，公司將制定相應的措施，解決實際存在的問題，認真進行整改。各級干部、廣大黨員要起模范帶頭作用，集大家的智慧，為實現公司更好更快發展積極建言獻策。活動結束后，公司將對優秀組織單位和提出高質量意見及合理化建議的個人給予表彰獎勵。
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