工會通訊

GONGHUI TONGXUN

第3期

蘭州電機股份有限公司工會主辦                 2017年3月22日

  李玉賦在全總機關傳達學習全國“兩會”精神時指出

   團結動員廣大職工為推動經濟社會發展貢獻智慧力量  

 以優異成績迎接黨的十九大勝利召開

　   3月16日上午，全國總工會機關召開會議，傳達學習十二屆全國人大五次會議和全國政協十二屆五次會議精神。全總黨組書記、副主席、書記處第一書記李玉賦出席會議并講話，要求各級工會認真學習貫徹全國“兩會”精神特別是習近平總書記與代表、委員共商國是時的重要講話精神，按照李建國同志的要求，切實把思想和行動統一到中央對形勢的分析判斷和重大決策部署上來，最廣泛地把廣大職工組織起來、動員起來，為保持經濟平穩健康發展和社會和諧穩定作出積極貢獻。

　　會上，李玉賦和全總黨組成員、經費審查委員會主任李守鎮分別傳達了十二屆全國人大五次會議和全國政協十二屆五次會議精神。

　　李玉賦指出，今年的全國“兩會”是在迎接黨的十九大召開、全面實施“十三五”規劃、深入推進供給側結構性改革的歷史關鍵節點上召開的一次重要會議。習近平總書記在“兩會”期間的重要講話，反映了我們黨對以新發展理念引領經濟發展新常態的科學認識，蘊含著以人民為中心的發展思想，是推動經濟社會各項工作穩中向好、穩中求進的行動綱領和重要指南。要面向職工廣泛宣傳“兩會”精神，宣傳習近平總書記重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，進一步提振信心、匯聚力量，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移聽黨話、跟黨走。

　　李玉賦要求，各級工會要圍繞今年發展的預期目標，緊密結合工會工作，充分調動職工群眾的勞動熱情和創造激情，以貫徹落實《新時期產業工人隊伍建設改革方案》為重要契機，大力推進產業工人隊伍建設，進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，培養造就和宣傳更多的“大國工匠”。要做好思想政治工作，團結動員廣大職工支持改革、參與改革，為深化供給側結構性改革建功立業。要充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，時刻把解決職工群眾切身利益問題放在心頭、扛在肩上、落實在行動上，突出維護好職工勞動經濟權益，滿腔熱情地為職工辦實事解難事，推動改革成果惠及廣大職工。

中國機械冶金建材工會四屆一次全委會召開

選舉產出新一屆全委會領導機構

　　中國機械冶金建材工會第四屆全國委員會第一次全體會議2月16日至18日在北京召開。中華全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記李玉賦代表全總黨組和書記處親切看望了參會代表，對會議的召開表示祝賀，并對做好新形勢下機械冶金建材工會工作提出要求。中華全國總工會書記處書記、黨組成員張茂華出席會議并講話。會議選舉產生了中國機械冶金建材工會第四屆全國委員會領導機構，選舉陳杰平為主席，毛迎春、劉建新、張輝、鄭久強為副主席。

　　張茂華代表全總黨組、書記處充分肯定了中國機械冶金建材工會近5年來的工作成效。他指出，大力推進供給側結構性改革，實現經濟社會和諧穩定發展，實現“十三五”發展目標和全面建成小康社會，是全國人民的根本利益所在。機械冶金建材行業是國民經濟的支柱性產業，擔負著為其他行業提供原材料和產業裝備的重要任務。大力實施“中國制造2025”，推進我國社會生產力水平整體躍升，是機械冶金建材行業適應經濟發展新常態，貫徹落實新發展理念的重要任務。機械冶金建材系統各級工會組織要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，帶領廣大產業職工發揮工人階級主力軍作用，維護職工隊伍和社會和諧穩定，促進廣大職工共享改革發展成果，進一步激發基層工會活力，同時持續深入推進改革創新，不斷加強產業工會自身建設，不斷提升產業工會的吸引力凝聚力戰斗力。

全總與安監總局聯合下發“安康杯”競賽通知

聚焦預防生產安全事故和控制職業病危害

　　2017年是全面貫徹實施安全生產“十三五”規劃的重要一年，如何進一步做好安全生產和工會勞動保護工作？中華全國總工會和國家安全監管總局下發《關于2017年度開展全國“安康杯”競賽活動的通知》（以下簡稱《通知》），決定2017年開展的“安康杯”競賽活動將以落實中央關于推進安全生產領域改革發展工作部署為主線，以預防生產安全事故和控制職業病危害為重點，廣泛組織開展群眾性安全生產活動，切實維護廣大職工群眾勞動安全健康權益。

　　據悉，2017年全國“安康杯”競賽活動以“安全培訓提素質、班組管理強基礎”為主題，將圍繞三大重點內容開展，即：強化職工勞動安全衛生知識培訓，提升職工安全技能水平；大力加強班組安全建設，引導企業進一步夯實安全生產基礎；廣泛組織開展隱患排查治理活動，構筑群防群治安全生產防線。

　　《通知》要求在加強職工的安全健康衛生知識普及工作中，把高危行業、職業病危害因素較重的崗位人群作為重點培訓對象，廣泛開展形式多樣的安全生產宣傳教育活動。同時，將競賽活動下沉到車間班組一線，把農民工相對集中的班組（區隊）作為競賽重點、競賽主陣地，在容易發生事故的崗位、工種、人員中廣泛開展安全宣傳教育活動。此外，將深入開展“查身邊隱患、保職工安康、促企業發展”和“安全隱患隨手拍”等群眾性隱患排查活動，并建立企業重大隱患治理情況向負有安全生產監督管理職責的部門和企業職代會“雙報告”制度，實現安全生產隱患排查治理工作的常態化、制度化、規范化。

 省冶金機械工會近日發出通知

在全行業開展 “踐行新理念、建功十三五”主題勞動競賽

為認真落實省總十二屆二次全委（擴大）會議和中國機冶建材四屆一次全委會精神，結合行業特點和形勢任務，省冶金機械工會近日發出通知，在全行業開展以“踐行新理念、建功十三五”為主題的勞動競賽。

此次勞動競賽的指導思想是：調動職工自我學習、主動創新的積極性和創造性，團結動員廣大職工為推動企業提質增效、轉型升級創造新業績。總體目標是：鼓勵廣大職工樹信心、提素質、搶機遇、做貢獻、展風采，進一步煥發職工創新潛力和創新活力，切實提高企業經濟發展的質量和效益，充分發揮產業工人在建功“十三五”中的主力軍作用。競賽內容是：一是以重大項目為牽引開展立功競賽；二是組織開展以“我為節能減排做貢獻”為目標的勞動競賽；三是深入開展“勞模創新工作室”創建活動；四是積極參加各類創新成果展示；五是全面開展“創新型班組”創建行動；六是廣泛開展群眾性崗位練兵和技術比武活動；七是深入開展“安康杯”競賽活動。競賽形式是：以公司為主，延伸到二級廠礦和車間班組。各企業在上級的總體要求和部署下，針對生產經營實際，確定競賽主題和項目，創新競賽主題，豐富競賽內容，自主開展各項競賽活動，確保勞動競賽活動取得實效。

公司舉辦慶“三八”職工廣場舞匯演

為慶?！叭恕眹H勞動婦女節，豐富職工業余文化生活，展示職工的精神風貌，由公司工會女職工委員會舉辦的慶“三八”職工廣場舞匯演于3月 8日中午在公司燈光球場圓滿結束。

此次匯演共有24個基層工會的21支代表隊近300名職工參加。經過3天的表演，小金工事業部代表隊表演的《雪山姑娘》、技術口表演的《藍色山谷》、生產處表演的《前世今生的緣》獲表演一等獎；大中型事業部代表隊表演的《美麗的雪山姑娘》、人事勞動教育處表演的《夢見你的那一夜》、財務處表演的《快樂廣場》、銷售公司表演的《中國美》、質檢處表演的《我和草原一起來唱歌》獲表演二等獎；大金工事業部代表隊表演的《火熱的愛》、工模具事業部表演的《美美噠》、機組電控、板材加工事業部表演的《火火的姑娘》、伺服事業部表演的《再唱山歌給黨聽》、包裝事業部表演的《我愛的姑娘在草原》、機電配套公司表演的《我愛你》、小發事業部表演的《阿爾山的姑娘》獲表演三等獎。

此次匯演得到了各有關單位的高度重視，各單位黨政工領導積極組織職工報名參加，都想以最好的表演成績迎接“三八”國際勞動婦女節。匯演吸引了許多職工前來觀看，舞者們的精彩表演贏得了在場職工的陣陣掌聲。三天的廣場舞匯演，使公司女工們度過了一個歡樂愉快的“三八”國際勞動婦女節。

公司印發職工代表大會任務分解

為認真貫徹公司首屆五次職工代表大會精神，確保2017年公司經營目標和主要工作任務的順利完成，近日，公司印發了《首屆五次職工代表大會任務分解》，并要求各有關單位按照職責分工和時間進度認真組織貫徹落實。

《任務分解》主要包括市場營銷、出城入園項目建設，技術管理、內控管理、質量管理、安全生產管理、深化改革、人才隊伍建設、黨的建設等九個方面內容73項任務，涉及30多個主要部門和單位。同時《任務分解》還進一步明確主要目標任務、分管領導、責任單位、責任人及協助單位、完成時間。目前，各有關單位根據《任務分解》要求，在各分管領導的帶領下，正在抓緊落實各項工作任務。

銷售公司

貫徹職代會精神  認真做好銷售工作

公司首屆五次職代會明確了2017年企業經營目標及主要任務，確定了“2325”指導思想，銷售公司根據職代會提出的“優化結構，誠信驅動，努力發揮市場營銷的龍頭作用”的工作要求，真對如何完成訂貨、貨款回收、銷售收入和降低產成品庫存四大績效目標，組織廣大銷售人員獻計獻策，積極籌劃，迅速行動。2月9日，銷售公司召開專題學習會，組織全體員工學習了首屆五次職代會會議精神，與會人員一致認為，張希泰董事長的《行政工作報告》為公司銷售工作指明了前進的方向，為銷售公司廣大干部員工增添了工作信心和奮斗動力，大家紛紛表示要擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，為確保完成年度銷售工作目標而努力奮斗。

通過對《行政工作報告》的學習，使銷售公司全體干部員工認清了企業當前面臨的嚴峻形勢，找到工作中存在的不足和差距，使大家牢固樹立起大局意識、進取意識、危機意識和責任意識，進一步增強了工作的主動性和自覺性。銷售公司全體干部員工深感責任重大，使命光榮，表示一定要在職代會精神的引領下，堅定信心，轉變作風，求真務實，開拓進取，積極做好本職工作，努力為蘭電實現高速度、高質量的發展做出新的更大的貢獻。                      （安震東）

小發事業部

夯實安全基礎  全力打造安全生產現場

為將安全工作落到實處，真正體現安全生產的重要性，小發事業部近日上下協力，夯實安全基礎，全力打造安全生產現場。

首先，事業部主要負責人高度重視，親自動手抓安全。在生產經營活動中，建立健全了事業部安全生產責任制和班組鑒定安全生產責任書，制定了事業部安全生產規章制度和操作規程，組織實施了事業部安全生產教育和培訓計劃，保證了事業部在全力投入生產運行過程中有章可循、有據可查。其次，將安全工作中的重要環節設定為領導督察、員工自查，按照“一崗雙責”的原則進行宣講和實施，明確提出不管是班組長還是員工，在干好本職工作的同時，都應當擔負起相應的安全生產工作責任。

有制度就要有落實，事業部將制度落實到每個班組、每位員工，不定期進行督導檢查。對不遵守安全規章制度的班組及個人采取嚴厲教育措施，并通報全事業部，說明原因，以警示其他員工做到日常工作中的安全保障。目前，事業部的安全工作有條不紊井然有序，得到全事業部員工的普遍認可。                                                              （楊小勇）

線圈事業部

以職代會精神為指引  全面推進事業部各項工作

隨著公司首屆五次職代會的勝利召開，公司“出城入園、綜合改革、生產經營”三大任務將快速推進。線圈事業部黨支部組織全體干部員工認真學習貫徹首屆五次職代會精神，緊跟企業發展步伐，加強內部管理，從全局出發，統籌兼顧，全面推進事業部各項工作。

2017年，企業依然面臨生產任務不足、人員流失等困難，事業部一方面積極動員全體員工，統一思想，振奮精神，干好本職工作；另一方面及時調整內部人員結構，精心組織，步調一致，加快生產節奏，加強現場管理。事業部領導按照整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全的6S管理工作要求，帶領班組長、黨團員對每道序的死角逐一排查清理，保障安全。事業部先后解決了磁極班組長期存放的塔式線圈問題，清理剪紙機附近的死角垃圾；對車間內吸煙點區域長期堆放的工具箱、雜物工具等物質進行清理，真正做到全面落實現場管理制度，全方位、全覆蓋執行清潔生產；加強定置管理，事業部領導親自對安全道、防火區、配電柜、垃圾區、產品擺放區等進行了重新標識。

在事業部晨會上，事業部領導強調，要認真學習貫徹首屆五次職代會精神，強化執行力，重點激活單一的工作模式，一是要求員工牢固樹立“質量在我手中”的意思，堅決執行“三按”生產，提高產品質量；二是要發揚工匠精神，要求青工要加強學習，爭做學習型青年職工；三是努力培養一支一專多能高素質的職工隊伍，為蘭電的轉型發展多做貢獻。            （毛  珊）

板材加工事業部

緊盯目標  持續推進各項工作

今年是公司推進綜合改革、出城入園、生產經營三大任務的關鍵之年，板材加工事業部號召全體員工要把思想和行動統一到《行政工作報告》的貫徹和落實上來，緊盯目標、持續推進、完成好事業部的各項工作和目標任務。

一是在生產組織和管理上以公司全面實施的“125”生產管理體系為目標，實施精益化管理，按計劃、有目標的精心組織生產，加強生產制造過程中的薄弱環節的管理，從強化過程管理入手，合理組織生產，確保產品進度和配套周期，認真分析內外部質量反饋、嚴格按產品歸零程序處理質量問題，落實責任人，全面強化質量管理。二是以公司現場管理推動小組的整改目標為契機，推進“6s”管理向標準化、制度化、常態化方向發展。同時把強化現場管理作為提升產品質量、管理質量、實物質量的有效抓手，促進事業部的現場管理再上新臺階。三是不斷強化安全生產管理工作和安全生產紅線意識，強化安全員和班組長的安全職能作用，建立安全檢查機制，切實把安全工作落實到實際行動中，體現到日常管理上。明確分工、責任到人、各司其職、各負其責、發揮作用，努力提升事業部的安全管理水平。事業部強調，只要我們擁有干好每件事情的愿望，就一定能夠通過不斷的內部改革推動企業的轉型升級和跨越發展。目前，事業部的各項工作正在扎實而有序地推進中。                                                      (楊建中)

勞動者之歌 

                  認認真真做事  踏踏實實做人

---2016年度公司勞動模范、工模具事業部員工王振鋼

王振鋼是工模具事業部磨工組的一名普通員工，自1992年進廠以來，他在工作中兢兢業業，盡責盡職，始終以高標準要求嚴格自己。他勤奮苦干、攻堅克難、保質保量地完成事業部領導安排的各工作任務。他遵章守紀、團結同事、求真務實、樂觀上進，始終保持著飽滿的工作熱情和一絲不茍的工作作風，并始終以“認認真真做事，踏踏實實做人”的理念，做好各項工作。

在工作中他深深懂得作為一名普通共產黨員必須服從組織和領導的安排，保持堅強的黨性。他利用空隙時間召開班組會議，帶領大家學習模具的新動態、新工藝，不斷提高班組成員的綜合能力。如今他在模具、夾具、量具、工裝制造過程中積累了豐富的工作經驗。760-245大扇形沖模、763-351磁極沖模、782-073導磁片沖模、727-2121銅條檢查卡板等模具、夾具在加工制造中工藝復雜、技術要求嚴格，他克服了機床精度差、設備老化等不利因素，通過技術革新，自制工裝來保證產品和外協件的加工質量，不但縮短了模具、夾具和外協件的生產周期，而且還提高了生產效率。大金工事業部委托工模具事業部修復一批10米臥車尾座頂尖，不但精度要求高，而且頂尖端部分是焊接硬質材料不易修復，外委修復價格昂貴，切周期要在一個月以上。他動腦筋， 想辦法，對M612萬能工具磨床的二類工裝夾頭的進行了改制，經過一周的修磨，這些頂尖的精度達到了0.015的精度要求，滿足了精度要求，為公司節約了外委費用，為工模具事業部制造頂尖的生產工藝積累了經驗。鉚焊事業部的報廢滾刀，在他的建議和事業部領導及技術人員的研究后，確定將報廢滾刀回收，再次刃磨進行二次使用，為公司節約了電機制造成本。在762-1829、660-2500、660-1829合金模的修復過程中，他建議購買金剛石砂輪修模，為公司節約了外委修模費用，縮短了修復周期，確保下序車間沖片生產任務的順利完成，受到了下序車間的贊揚。

一分耕耘一分收獲，通過他的不斷努力，在磨床崗位上取得了優異成績，連續多年被公司評為 “先進生產者”、“質量先進個人”、“質量標兵”； 2016年6月被公司評為“蘭電道德模范”；2013 -2016年連續4年被公司評為“勞動模范”稱號。他在平凡的崗位上做出了不平凡的工作成績，為公司提高產品質量和新產品開發做出了一定的貢獻。

黨的十八屆六中全會精神

     學習宣傳材料

強化黨內監督 扎牢制度籠子

——六論學習貫徹黨的十八屆六中全會精神

　　黨的十八屆六中全會審議通過《中國共產黨黨內監督條例》，對強化新形勢下黨內監督作出頂層設計，對增強黨在長期執政條件下自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，保持和發展黨的先進性和純潔性，提供了基本遵循。

　　古人講，“外疾之害，輕于秋毫，人知避之；內疾之害，重于泰山，而莫之避?！睆娀h內監督是為了保證黨立黨為公、執政為民。黨的執政地位，決定了黨內監督在黨和國家各種監督形式中是最基本的、第一位的。歷史經驗證明：黨內監督失之于寬、失之于軟，黨的風氣就會受到損害，黨的事業就會遭遇挫折；黨內監督有力量、有成效，我們黨就充滿生機活力，黨的事業就蓬勃發展。

　　推進派駐機構改革、實現派駐監督全覆蓋，強化貼身監督，堅持抓早抓??；由點及面推進巡察工作，打通黨內監督“最后一公里”……這些年，我省高度重視黨內監督，成績有目共睹。但對照習近平總書記關于《準則》和《條例》的說明，還需要警醒：一些黨員、干部有沒有黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛的問題？一些黨組織和黨員、干部有沒有不嚴格執行黨章，漠視政治紀律、無視組織原則的問題？深化全面從嚴治黨，必須堅持問題導向，聚焦薄弱環節，不斷增強向體內病灶開刀的自覺性，既治已病、又治未病，對癥下藥、祛邪扶正。

　　毛澤東同志曾用彈鋼琴比喻干工作，“要十個指頭都動作”。強化黨內監督，同樣如此。堅持黨中央統一領導，建立健全完善黨委（黨組）全面監督、紀律檢查機關專責監督、黨的工作部門職能監督、黨的基層組織日常監督、黨員民主監督的黨內監督體系，才能以黨內監督帶動其他監督，為全面從嚴治黨提供有力制度保障；黨內監督和其他監督各司其職又優勢互補，相互制約又共同作用，才能把監督的螺栓擰緊，把制度的籬笆扎牢，推動黨內監督制度化、規范化、程序化。

　　最偉大的力量，是同心合力。堅持黨內監督同有關國家機關監督、民主黨派監督、群眾監督、輿論監督等相結合，讓反求諸己的內力驅動和批評監督的外力助推相得益彰，才能有效解決和防范黨內存在的突出矛盾和問題；黨內監督沒有禁區、沒有例外，權力行使到哪里，監督就跟進到哪里，各方面的監督形成合力，就沒有誰敢把制度當成一紙空文、把監督當成稻草人。“萬山磅礴必有主峰，龍袞九章但摯一領。”當前湖北，前景壯闊，到中流擊水，需奪隘闖關。把強化黨內監督擺在重要位置，讓監督的制度優勢充分釋放，我們就一定能推進全面從嚴治黨向縱深發展；讓務實重行成為廣大黨員干部的自覺行動，我們就一定能加快湖北富民強省的步伐。

簡        訊

▲3月14日，省政府國資委干部考核組組長、群眾工作處處長趙旭一行四人來蘭電對公司領導班子及成員進行2016年度政績考核。公司領導班子成員及全體中層干部參加了測評大會。

▲2月20日，公司工會選派8名職工代表前往物業公司，對物業公司為新區單身公寓訂購的桌、椅、床、柜、被褥等生活物品進行了監督。職工代表對有關物品的質量提出了具體要求。

▲近日，由公司工會高宇撰寫的《全面提升工會干部法治思維和依法工作水平，維護職工合法權益》、關春偉撰寫的《發揮工會組織優勢，推動高技能人才培養》論文，在全省冶金機械行業優秀調研成果暨工會優秀論文評選中獲二等獎。

▲為做好2017年困難職工子女“金秋助學”幫扶工作，準確掌握困難職工子女高考信息，

近日公司工會發出通知，要求各單位、各基層工會要認真做好對困難職工子女高考摸底工作。

送：省市總工會、省市產業工會、省國資委群工處、甘肅工人報社、公司領導

發：各黨（總）支部書記、行政領導、基層分會

（內部刊物  注意保存）