省委第十五督導組來公司指導基層黨支部專題組織生活會
2015年08月09日
8月26日，根據省委第十五督導組黨的群眾路線教育實踐活動部署和公司教育實踐活動辦公室的安排，小發事業部黨支部和人事勞動教育處黨支部分別召開了專題組織生活會?！ ∈∥谑宥綄ЫM成員、省國資委企業領導人員管理處副處長牛建強，第十五督導組成員、省國資委黨建工作處干部徐慶出席指導。公司教育實踐活動領導小組組長、公司黨委書記李彥學，公司教育實踐活動領導小組副組長、公司總經理高育忠，公司教育實踐活動辦公室主
8月26日，根據省委第十五督導組黨的群眾路線教育實踐活動部署和公司教育實踐活動辦公室的安排，小發事業部黨支部和人事勞動教育處黨支部分別召開了專題組織生活會。
省委第十五督導組成員、省國資委企業領導人員管理處副處長牛建強，第十五督導組成員、省國資委黨建工作處干部徐慶出席指導。公司教育實踐活動領導小組組長、公司黨委書記李彥學，公司教育實踐活動領導小組副組長、公司總經理高育忠，公司教育實踐活動辦公室主任、組織部部長郭亮，活動辦公室成員周春華、高宇、李繼福參加會議。
在小發事業部黨支部召開的專題組織生活會上，黨支部書記姜林寶首先就這次組織生活會的準備情況作了介紹，并代表支部班子和個人從遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央“八項規定”的情況，“四風”方面存在的突出問題，產生問題的原因分析，今后努力方向和整改措施四個方面作了匯報。隨后，小發事業部5名支部成員結合各自的思想、工作和學習情況，分別作了對照檢查，認真開展了批評和自我批評，并提出了今后改進意見和建議。
公司黨委書記李彥學在聽取小發事業部支部成員的匯報后指出，這次專題組織生活會會前準備充分，會議主題明確，大家開展批評真誠、實在、坦率，自我剖析深刻透徹，體現了對自己、對班子、對企業高度負責精神，符合中央、省委教育實踐活動的要求，是一次近年來少有的、質量比較高的專題組織生活會。李彥學提了四點要求：1.始終堅持做好班子成員之間的溝通和交流，加強團結協作，要經常性開展健康的批評與自我批評。2.要認真貫徹執行中央“八項”規定，省委“雙十條”規定和公司關于加強和改進作風建設的具體要求，堅持不懈地轉作風、樹形象，清正、廉潔、公道、正派，當好群眾的表率、帶頭人和貼心人。3.要密切聯系職工群眾，以人為本，真正幫助職工解決好生產、生活中的實際困難，最大限度地保障職工的合法權益，并注重做好解疑釋惑、疏導情感，凝聚共識的工作，弘揚正氣，傳遞正能量，充分調動職工群眾的積極性。4.堅持理論學習，并注重理論與實踐相結合，以企業發展為目標，堅定信心、解放思想，開拓創新、勇于擔當，團結帶領廣大職工認真貫徹落實公司各項目標任務，以這次教育實踐活動為契機，促進各項工作上臺階。
牛建強副處長在點評中指出，今天的專題組織生活會嚴肅認真，批評與自我批評真實、有效、坦誠，達到了思想統一、認識統一、真誠溝通的目的，體現了整風精神，體現了“三嚴三實”的要求，體現了黨委的要求，是一個高質量的專題組織生活會。今后要經常開展此類活動。下一步，是活動的第三環節，重點要抓好整改落實，要將整改措施逐步完善，鞏固好成果，把工作做到位。
在同時召開的人事勞動教育處黨支部專題組織生活會上，支部書記鄭興東代表支部班子作了對照檢查，他從遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央“八項規定”的情況，“四風”方面存在的突出問題等進行了詳細而透徹的剖析。隨后，支部成員針對查擺出來的問題，從理想信念、黨性修養、對照“四風”、群眾觀念等方面進行了分析，相互坦誠，提出了有針對性的批評意見，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，也有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧。
公司總經理高育忠在聽取匯報后認為，人事勞動教育處支部查擺問題比較準確，自我畫像比較清晰，批評與自我批評開展的比較好。高育忠同時強調，要“知行合一”，把下一階段的建章立制、整改落實工作做好，要清醒認識當前的形勢，做好人力資源的配置工作，大家要努力學習相關的法律、法規知識，提高個人素養和能力。作為職能部門，要充分發揮個人的主觀能動性和工作積極性，要多下基層傾聽職工群眾的心聲，幫助職工解決實際困難，把人力資源工作提高到一個新的高度。
省委督導組徐慶同志在點評中指出，人事勞動教育處對照檢查材料會前準備充分，對照檢查材料撰寫認真、深刻，自我批評到位，互相批評有辣味，能相互就對方的不足坦誠的指出，沒有遮遮掩掩，作為企業承上啟下的重要職能部門，希望能認真做好下一步整改落實階段的各項工作。
公司教育實踐活動辦公室主任、組織部部長郭亮在會上說，希望人事勞動教育處把下一步整改工作具體量化落實到人，確保各項工作職能的落實，振奮精神，做好群眾路線教育實踐活動第三環節的工作。
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