公司對新近招聘人員開展入職培訓

2021年03月11日

近日，公司人力資源部組織對新近招聘的35名新員工進行了入職培訓，培訓內容包括企業文化、安全生產及相關制度等，來自設計、工藝、質量、宣傳等部門負責人擔任培訓講師，為新員工講授入職第一課。

面對疫情影響下嚴峻的就業形勢，我公司及時響應省委省政府號召，積極履行國企社會責任，在合理摸排人員需求的基礎上，制定了年度人才招聘及儲備計劃。2月27日，公司主動出擊，參加了蘭州新區2021年春季大型人才招聘會，在眾多應聘者中嚴格選拔，挑選了35名優秀人員，及時地為公司補充了新鮮血液。

為了讓新員工盡快轉變角色，快速融入企業，人力資源部在做好入職所有準備工作的同時，根據新員工教育要求，安排了本次培訓。培訓中，各位授課人員為新員工講解了公司的發展歷程、企業文化、勞動紀律、規章制度及技術人員崗位安全操作規程、質量知識、工藝知識、電機基本知識等內容。課堂上，授課人員通過與新員工互動、分享、交流，激發了大家的學習熱情，讓參訓員工對自己的職業規劃、成長方向有了準確的認識，明確了自己的職業觀和價值觀。