公司對新任和轉任干部開展任職廉潔談話
2020年12月28日
12月25日上午，公司黨委副書記、紀委書記鄭興東對近期新任和轉任的8名中層干部開展了任職廉潔談話，公司黨委委員、組織部長陸國良，紀委辦公室主任周春華參加談話。
鄭興東在談話中指出，新任和轉任的干部走上新的工作崗位，遇到的利益、矛盾和誘惑會更多，黨員干部要保持定力，以敬畏之心對待權力、以公正之心化解矛盾、以警惕之心處理誘惑。
鄭興東就黨風廉政建設和廉潔從業方面對新任和轉任干部提出三點要求：一是持之以恒加強政治理論學習，不斷筑牢拒腐防變的思想防線，以十八大以來查處的違紀違法案件為警鐘，認真學習黨紀法規，牢記紀律約束，敬畏紀律，守住底線。二是積極探索實踐“四種形態”，加強自我約束和日常監督，經常性開展批評和自我批評，堅持抓早抓小。對分管范圍內的黨員干部身上發生的輕微違紀問題，早發現早處置。三是落實好“一崗雙責”，抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，明確和落實好肩負的責任，把黨風廉政建設與業務工作、生產經營管理同部署、同落實、同檢查、同考核，扎扎實實落實好各項工作任務。
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