蘭電公司管理骨干綜合素能提升研修班開班
2020年09月07日
為進一步提高蘭電公司管理人員管理能力與綜合素質，打造一支具有高效執行力的管理團隊，以服務企業快速發展的需要，蘭電公司特委托蘭州大學管理學院舉辦管理骨干綜合素能提升研修班，9月4日下午，研修班正式開班授課。蘭電股份及蘭州蘭電領導班子成員，管理骨干共計120余人參加開班儀式并聆聽第一堂課。
蘭電股份黨委書記、董事長張希泰在開班儀式上致辭，代表公司對本次研修班的主辦方蘭州大學管理學院表示感謝。他要求大家要認真對待本次培訓，珍惜難得的學習機會，學以致用，通過培訓提高綜合素質、提高工作能力，以更加出色的工作業績服務于公司發展。
蘭州大學管理學院副院長何欣在開班儀式上致辭，簡要介紹了蘭州大學、蘭大管理學院的發展歷程以及本次研修班的培訓內容，他希望大家開放思維、學有所獲。開班儀式結束后，何欣副院長以《創新思維與創新管理》為題，結合自己豐富的理論知識、實踐經驗并通過大量實例，為大家進行了第一堂課的培訓。
此次公司管理骨干綜合素能提升研修班將分六次進行授課，培訓內容包括創新思維與創新管理、品牌思維與商業模式創新、新經濟時代的營銷理論與實踐、員工績效考核與評價、從優秀到卓越—團隊執行力提升、商務禮儀與溝通技巧等。
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