甘肅省工信廳副廳長陶英平一行來我公司調研疫情防控及復工復產情況
2020年02月29日
為切實有效做好企業退休人員社會化管理移交工作，公司于2月20日召開了工作啟動動員會，為保證移交工作的順利進行，公司成立了移交工作領導小組，下設辦公室和六個職能工作小組，2月24日，各小組在做好疫情防控的同時已正式開展工作。
根據省委省政府關于推進國有企業退休人員社會化管理工作相關進度安排和要求，必須在4月30日之前按照統一移交標準完成我公司全部4200名退休人員的檔案整理、資料匯總、重新裝訂和信息錄入工作，任務非常繁重。
面對檔案整理工作量大、時間緊、人員少等困難，公司人力資源部在積極發動本部門員工的基礎上，緊急從黨委辦公室、紀檢監察室及入園辦公室等部門抽調14名員工參與退休人員檔案整理工作。檔案整理小組工作以來，嚴格做好疫情防控各項工作，在保證工作人員身體健康的前提下，每天工作10小時以上甚至達12小時，部分居住在廠區公寓的單身員工放棄休息時間，積極主動加班，在當前“新冠”疫情還未消除的特殊時期，真正體現了一名年青職工的責任擔當。人力資源部相關負責人積極協調，為小組工作人員提供了辦公用具及微波爐等生活用品，協助訂餐和取餐，送上了周到貼心的服務。在大家團結一致的努力下，目前已完成近200份檔案的整理工作。
退休人員移交社會化管理工作，是深化國有企業改革、完善國家治理體系、維護社會穩定的重要舉措，對于加強退休人員科學管理，健全社會保障體系具有重要意義。大家表示將克服困難、齊心協力，圓滿完成各項工作，保證公司退休人員社會化管理工作的順利移交。
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