公司舉辦干部崗位競職演講
2019年07月26日
創(chuàng)新人才選拔機(jī)制 豐富干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
—公司舉辦干部崗位競職演講
為貫徹落實(shí)甘肅電氣裝備集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略中“干部有干事創(chuàng)業(yè)的平臺”目標(biāo)要求，實(shí)現(xiàn)電氣裝備集團(tuán)戰(zhàn)略落地和我公司改革發(fā)展的需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司組織建設(shè)、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、豐富選人用人機(jī)制，為公司發(fā)展提供人才支撐，7月24至25日，公司組織開展了干部崗位競職演講。
本次競職演講分兩輪進(jìn)行，甘肅電氣裝備集團(tuán)有限公司黨委副書記、工會主席魏周榮蒞臨公司聽取了第二輪干部崗位競職者的競職演講。
競職演講分為自我演講和評委問答兩個環(huán)節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，組織部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任第一輪競職演講評委。此次競聘，面向公司在崗員工公開進(jìn)行，共有來自公司中層管理人員、一般管理人員和普通職工共33人參加，其中15人參加了第二輪的演講。
競職演講現(xiàn)場氣氛活躍，參賽選手情緒飽滿。競職演講者主要圍繞本人基本情況，對競聘后備干部工作的認(rèn)識，本人競聘的思路、優(yōu)勢和不足三個方面進(jìn)行了演講。
本次競聘結(jié)果，將作為公司選拔使用干部和儲備后備干部的參考依據(jù)。通過開展干部競職演講，為公司職工提供了公平、公開展示自我、鍛煉提升的機(jī)會和平臺。
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