工會通訊

GONGHUI TONGXUN

第8期

蘭州電機股份有限公司工會主辦                 2018年9月12日

王東明在全總十六屆十七次主席團會議上強調

強化工會組織政治擔當 推動工運事業創新發展

7月30日，中華全國總工會第十六屆執行委員會主席團第十七次全體會議在京召開。會議總結了全總十六屆七次執委會議以來的工作，研究部署了下一步工作任務。全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王東明主持會議并講話。

王東明對今年以來各級工會以籌備召開中國工會十七大為主線，以開展調研督查為抓手，各項工作取得的積極進展給予充分肯定。他強調，各級工會要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，強化工會組織政治擔當，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，圍繞中心、服務大局，開拓進取、奮力作為，推動工運事業創新發展。

王東明指出，各級工會要堅定不移推進工會系統黨的政治建設，把維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導作為黨的政治建設的首要任務。要深化習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，樹牢"四個意識"、增強"四個自信"，切實履行嚴明黨的政治紀律和政治規矩的政治責任，確保黨中央決策部署在工會系統得到不折不扣地貫徹落實。

王東明強調，實現黨的十九大描繪的宏偉藍圖，做好新時代的職工群眾工作，對廣大工會干部的能力素質提出了新的更高要求。各級工會要采取切實有力措施，加強工會干部學習培訓，引導廣大工會干部加強學習、增強本領，成為職工群眾工作的行家里手。要深入調查研究，堅持問題導向，系統總結經驗，加強轉化應用，提升工會工作質量水平。要狠抓工作落實，踐行工人運動時代主題，履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾基本職責，擴大工會組織覆蓋面，增強工會組織凝聚力，協同推進工會改革和產業工人隊伍建設改革，切實保持和增強工會組織的政治性、先進性、群眾性，把廣大職工緊密團結在黨的周圍，堅定不移聽黨話、跟黨走。

全總黨組書記、副主席、書記處第一書記李玉賦作工作報告。

全總黨組、書記處同志，全總十六屆執委會主席團成員出席會議。未擔任主席團成員的省（區、市）總工會、全國產業工會、中央和國家機關工會聯合會籌備組、全總部門和直屬單位、新疆生產建設兵團工會的主要負責同志列席會議。

公司舉辦慶祝建廠六十周年職工文藝匯演

為隆重慶祝建廠60周年暨入園新區搬遷，歌頌祖國、歌頌黨、歌頌企業60年來取得的成就，展示職工奮發向上、開拓進取的精神風貌，進一步激發廣大職工愛黨、愛國、愛蘭電和為企業建功立業的熱情,由公司工會主辦的慶祝建廠60周年職工文藝匯演于9月2日在公司新區綜合辦公樓二樓會議廳舉行。公司領導張希泰、梁明生、高宇、宋旺軍及職工共計400余人共同觀看了演出。同時還特邀了甘肅大劇院導演及技術人員對節目進行了現場點評。

此次文藝匯演以歌頌祖國、歌頌黨、歌頌新時代、歌頌企業60年經營發展成就和贊美模范人物、贊美工人階級及構建和諧企業為主題。為了搞好這次文藝匯演，歌頌蘭電入園新區后的新風貌、新氣象，各單位積極組織、精心排練，共報送了56個節目參加匯演，節目類型包括合唱、歌伴舞、詩朗誦、舞蹈、器樂演奏、小品等，形式多樣、異彩紛呈。這次匯演，體現了蘭電老職工堅韌的品質及樂觀的心態，青年職工飽滿的激情及建功立業的決心，充分展現了新時代蘭電人朝氣蓬勃的精神面貌。

六十年風雨歷程、六十年砥礪前行。新區新蘭電，圓夢鑄輝煌。蘭電有深厚的積淀、精神的傳承，人才濟濟、欣欣向榮。只要我們抓住入園新區、創新發展的重大機遇和今天來之不易的大好局面，頑強拼搏、腳踏實地，蘭電的明天一定會更加燦爛。                   

公司舉辦慶祝建廠60周年職工攝影作品展

為了喜迎建廠60周年，全方位、多角度展示企業60年的發展歷程及職工蓬勃向上的精神風貌，由公司工會主辦的慶祝建廠60周年職工攝影作品展于8月15日在公司新廠區綜合辦公樓門廳開展，展覽歷時半個多月。

此次展覽126名職工參加，共展出作品328幅。作者以慶祝建廠60周年為主題，作品充分展示了企業60年來的發展變化，突出反映了企業在新區建設中職工生產、生活以及廠區建設、搬遷等感人場景，展望了企業的美好未來，抒發了廣大職工關心企業、熱愛企業的真情實感。

經評委對參展作品認真評選，線圈制造部毛珊拍攝的《交流》和黨辦裴如德拍攝的《建設者》獲一等獎；銷售公司趙峰拍攝的《勞動美》、黨辦楊成偉拍攝的《專注》、扶貧辦楊明拍攝的《歸途》、科技管理部郭曉梅拍攝的《傳幫帶》獲二等獎；線圈制造部雷軍拍攝的《走進新時代》、銷售公司王劍英拍攝的《擼起袖子加油干》、王金燕拍攝的《小視覺大場面》、工程設計部蘇桂花拍攝的《希望中崛起》獲三等獎。

公司離退辦組織離退休職工代表參觀蘭電新廠區

     9月3日上午，公司特別邀請在蘭的離退休老領導及職工代表共計40余人來蘭電新廠區參觀。蘭州蘭電黨委書記、董事長冷炯，公司副董事長、總經理高育忠，黨委副書記、紀委書記梁明生等陪同各位老領導及老師傅參觀了公司展廳及大中型電機制造部、沖剪制造部、小發電機制造部等生產現場，并就公司新廠區建設、裝備更新、產能升級和信息化建設工作進行了介紹。  

滄桑甲子幾代人，心向蘭電終不悔。到場的各位老前輩，或步履蹣跚、或倚仗攙扶，他們大多已至耄耋之年，但熱心不減，一直關注著蘭電的發展，特別是92歲高齡的老廠長不顧年事已高依然前來關心工廠的發展，更是令人感動。

在公司展廳、在生產現場，各位老領導、老師傅們仔細傾聽講解，認真觀看每處變化，不時稱贊著企業發生的巨大變化；在自己曾經工作過的崗位、在曾經的同事和徒弟面前，他們握手寒暄、傾情訴說過往的歲月和情景。各位老前輩，對他們曾經揮灑過青春和汗水、付出過心血和精力的蘭電的眷戀之情，深深的感染了在場的每一個人。

臨別之時，各位老前輩一致表示，將一如既往關注企業的發展，發揮余熱，為公司的發展貢獻力量，并祝愿公司越辦越好，發展蒸蒸日上。                              

公司開展評選入園新區搬遷項目先進集體及個人活動

2012年7月，自公司新廠區開工建設以來，公司廣大職工按照公司的統一部署，積極投身于新區建設的偉大實踐，為新區建設發展做出了一定的貢獻。同時，在新區建設中也涌現出一批先進集體和先進個人。為了總結成績，樹立典型，推動公司快速健康發展，公司工會近日在建廠60周年之際，在全公司范圍內開展了推薦評選入園新區搬遷項目先進集體及先進個人活動。

此次推薦評選范圍為2012年7月以來，在加快推進公司新區建設中做出突出貢獻的行政單位、在職職工。推薦評選先進集體的條件為團隊能夠團結一致、攻堅克難，積極做好新區建設和入園新區搬遷的前期準備工作，在重大項目招標、工程建設、重大項目推進、入園新區搬遷等工作中做出突出貢獻。先進個人評選條件為在新區建設和入園新區搬遷工作中，長期堅守在新區建設和入園新區搬遷一線，能夠獨擋一面，有作為、有擔當，及時主動處理工作難題：能夠吃苦耐勞、任勞任怨、廉潔自律，對新區建設和入園新區搬遷做出突出貢獻。

此次推薦評選堅持“公開、公平、公正”的原則，充分發揚民主。推薦評選以基層工會為單位進行組織評選。先進集體及個人推薦，采取“自下而上、民主推薦、逐級評審”的辦法，接受群眾監督。對于推薦評選出的先進集體及個人在公司紀念建廠60周年暨入園新區搬遷慶祝大會上進行表彰。

慶祝建廠60年職工文藝匯演獲獎名單

一等獎（2個）：

1、女聲獨唱《共圓中國夢》物業公司周海燕；  

2、 舞  蹈《茉莉花》技術中心裴維春等16人；

二等獎（4個）：

1、男聲合唱《鴻雁》電機工程分公司李炳嵐等8人；

2、歌伴舞《青藏女孩》質量檢驗部賈蘭等9人；

3、模特走秀《和諧中國》技術中心周立新等16人； 

4、詩朗誦《廠戀》生產保障部陳天喜等4人；

三等獎（10個）：

1、女聲獨唱《在那東山頂上》技術中心王莉；

 2、舞蹈 《情歌賽過春江水》人力資源部張潔等13人 ；

3、詩朗誦《邁向新征程》銷售公司范悅冬等3人 ；

4、女聲獨唱《梨花頌》機電配套公司汪永紅；  

5、舞蹈《舞動中國》線圈制造部趙莉等12人；

 6、詩朗誦《涅槃》財務部王麗麗等3人；

7、健美操《魅力青春》物業公司何雅雯等12人；   

8、舞蹈《眾人劃槳開大船》小發電機制造部齊國麗等9人；

9、舞蹈《離人愁》特種電機事業部周潔等8人；

10、舞蹈《紅梅贊》機電配套公司付莉波等8人。

全總印發《關于深入開展“當好主人翁、建功新時代”

主題勞動和技能競賽的意見》

　　中華全國總工會日前印發《關于深入開展“當好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽的意見》（以下簡稱《意見》），在全國范圍深入推進以“當好主人翁、建功新時代”為主題的勞動和技能競賽，動員億萬職工充分發揮主力軍作用，凝聚起新時代的奮斗偉力。

　　《意見》指出，競賽活動以深化供給側結構性改革、推動經濟高質量發展為主線，以貫徹落實《新時期產業工人隊伍建設改革方案》，建設知識型、技能型、創新型職工隊伍為重點，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，推進全國引領性勞動和技能競賽，動員廣大職工用勞動筑夢，以實干圓夢，做新時代的見證者、開創者、建設者。

　　《意見》要求競賽活動堅持以職工為中心，面向基層、面向一線職工、面向普通勞動者，尊重職工首創精神，讓職工當主角。特別是要擴大競賽在非公企業和農民工群體中的覆蓋面和影響力，最大限度地把職工組織到競賽活動中來。

　　競賽活動將堅持新發展理念，做到質量第一、效益優先，突出技術創新和素質提升，實現競賽由“速度型”“體力型”向“效益型”“智力型”轉變。此外，將堅持職工和企業“雙贏”，在緊扣企業生產經營實際，促進企業發展的同時，著力提高職工素質和能力，完善競賽激勵制度，推動職工創新成果和技能要素按貢獻參與分配，增強職工在競賽中的獲得感。

　　《意見》明確了競賽活動的五項主要內容，即圍繞制造強國和創新驅動發展戰略開展職工技術創新活動，圍繞人才強國戰略和新時期產業工人隊伍建設改革強化職工技能素質提升活動，圍繞實施區域協調發展戰略推進全國引領性勞動和技能競賽，圍繞建設美麗中國和可持續發展戰略組織群眾性生態文明建設活動，圍繞新時代職工安全健康需求深化“安康杯”競賽。

　 “開展‘當好主人翁、建功新時代’主題勞動和技能競賽是貫徹落實黨的十九大精神、實現宏偉目標的重要舉措，是踐行為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗這一工運時代主題的重要載體。”《意見》要求，各級工會把競賽活動擺上重要議事日程，探索建立競賽工作體系，搭建區域和行業競賽平臺，加強競賽過程管理和考核評估，并注重培養和選樹不同層面的工匠人才，在全國職工中掀起勞動和技能競賽新熱潮。

大中型電機制造部

打好入園新區搬遷穩產攻堅戰

隨著大中型電機生產線出城入園搬遷工作的日漸推進，搬遷的工作量急劇增大，設備的搬遷，工裝的搬遷，生產零部件的搬遷。新區、老區生產工作的安排、協調；工作量大、涉及面廣、面對的問題多，如何組織、安排、協調各項工作，是目前生產與搬遷的關鍵所在，大中型電機制造部通過預先計劃、合理調整、穩步推進、主動作為等一系列措施，打好了搬遷穩產的攻堅戰。

今年，是公司入園新區搬遷的關鍵年，根據公司搬遷工作的時間表及公司的總體規劃，本著成熟一塊，搬遷一塊的要求，大中型電機制造部及時優化調整生產作業計劃及搬遷方案，同時成立了搬遷協調領導小組，對制造部的搬遷工作進行全面協調，并派專人現場指揮，確保了搬遷工作有計劃、有步驟的安全有序進行，目前已有多臺設備搬往新區，且正處于安裝調試階段，新區的生產也在穩步推進之中。

確保搬遷，穩定生產，制造部在確保搬遷的同時，狠抓生產和安全工作，以安全促生產，以搬遷為主線，金工、手工、總裝各生產班組相互協調，確保了產品的配套和整體進度的推進；新區金加工生產線充分利用新設備的優勢，加班連點、及時補給，為本部門生產穩步、穩產推進提供了強有力的支撐，各職能班組積極協調一線，為一線生產提供了得力的后勤保障。

相聚蘭電新區，共慶蘭電輝煌，大中型電機制造部將以搬遷工作為重點，抓好生產，充分協調好新區與老區的工作，確保公司搬遷工作的全面完成，2018 —— 讓我們相聚蘭電新區，共慶建國69周年，蘭電建廠60周年。                                           （姚永武）

解析《關于深入開展“當好主人翁、建功新時代”

主題勞動和技能競賽的意見》四大關鍵詞

日前，《中華全國總工會關于深入開展“當好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽的意見》正式印發，在全國億萬職工中深入開展新時代勞動和技能競賽。

　今年4月30日，習近平總書記給中國勞動關系學院勞模本科班學員回信強調，社會主義是干出來的，新時代也是干出來的。總書記的回信，充分肯定了廣大勞模為黨和國家事業作出的貢獻，更對激勵廣大勞動群眾爭做新時代的奮斗者發出號召。要貫徹落實習近平總書記回信精神，將黨的十九大描繪的宏偉藍圖變為現實，必須充分激發新時代工人階級的精氣神、彰顯新時代主人翁的新作為。這一切，都對工會開展的勞動和技能競賽提出了新的更高要求。

為此，經過深入調研、慎重研究、周密規劃，全總制定了《關于深入開展“當好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽的意見》（以下簡稱《意見》）。這項被全總確定為2018年工作重點的重要文件，用7個部分、23條措施，傳遞了一個明確信號：搭建適應新時代特點的競賽平臺，提供發揮勞動熱情和創造活力的廣闊舞臺，團結動員廣大職工在深化供給側結構性改革、推動經濟高質量發展中“當好主人翁、建功新時代”。

【關鍵詞】勞動

　   ——建設舞臺上一線職工當主角

習近平總書記指出，勞動是推動人類社會進步的根本力量。實現我們的奮斗目標，開創我們的美好未來，必須緊緊依靠人民、始終為了人民，必須依靠辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動。

今年1月召開的全總十六屆七次執委會議上作出《關于以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導 團結動員億萬職工為實現黨的十九大目標任務建功立業的決議》，明確了當前勞動和技能競賽的主題：“當好主人翁、建功新時代”。今年“五一”國際勞動節前夕，全總召開了2018年慶祝“五一”國際勞動節暨“當好主人翁、建功新時代”勞動和技能競賽推進大會，會議強調以“當好主人翁、建功新時代”為主題，廣泛深入持久開展多種形式的勞動和技能競賽，作為貫徹落實黨的十九大精神、實現宏偉目標的重要舉措，作為踐行為實現中國夢而奮斗這一工運時代主題的重要載體。

為此，《意見》提出，以深化供給側結構性改革、推動經濟高質量發展為主線，以貫徹落實《新時期產業工人隊伍建設改革方案》，建設知識型、技能型、創新型職工隊伍為重點，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，推進全國引領性勞動和技能競賽。

同時，《意見》明確了以下原則：堅持以職工為中心，堅持新發展理念，堅持職工和企業“雙贏”。

值得關注的是，競賽活動進一步突出“讓職工當主角”。

“要面向基層、面向一線職工、面向普通勞動者。”《意見》要求，勞動和技能競賽不僅要滿足職工多樣化需求，更要尊重職工首創精神，動員職工群眾積極參與競賽方案的制定和過程監督，擴大競賽在非公企業和農民工群體中的覆蓋面和影響力，最大限度地把職工組織到競賽活動中來。

【關鍵詞】創新

——小革新蘊含大能量

新時代的勞動和技能競賽什么樣？《意見》給出了明確答案：堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，堅持質量第一、效益優先，突出技術創新和素質提升，實現“效益型”“智力型”競賽。同時，按照全總建設“智慧工會”的要求，利用“互聯網+”等現代化手段，創新競賽的方式和載體，使競賽活動富有新時代特色，具有吸引力和感召力。

職工技術創新活動，是激發職工內在潛力，調動和發揮其積極性創造性的有效舉措。全總勞動和經濟工作部有關負責人表示，在制定《意見》時，更注重強化職工技術創新活動對于制造強國和創新驅動發展戰略發揮的作用。

——營造良好職工創新環境。引導職工創新理念，立足崗位開展創新，解決身邊技術難題，并建立健全以崗位創新、班組（團隊）創新、勞模和工匠人才（職工）創新工作室為主要載體的職工創新體系，發揮職工技協作用，搭建職工創新成果展示、交流平臺。

——聚焦關鍵核心技術突破開展競賽。在重點領域技術供給、面向科技強國的基礎研究等領域，開展技術攻關、發明創造等競賽活動，推動關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術等取得重大突破，增強原始創新能力。

——突出質量提升開展競賽。教育引導職工牢固樹立質量第一意識，深入開展質量管理小組和質量信得過班組建設等活動，圍繞提升產品、服務、工程質量和加強品牌建設開展群眾性質量提升活動。

——針對發展先進制造業開展競賽。圍繞實施《中國制造2025》，廣泛開展小革新、小發明、小改造、小設計、小建議等“五小”活動，深化勞模和工匠人才（職工）創新工作室創建活動，動員廣大職工在優化傳統制造、發展高端制造、推進智能制造、實施綠色制造中發揮重要作用。

【關鍵詞】提素

——培育新時期產業工人

目前，我國產業工人有2億左右，其中超過八成集中在第二產業，近八成集中在制造業和建筑業，但僅有三成具有技術等級。要建成制造強國，既需要尖端技術和先進設備，也需要一大批能把藍圖變為現實的能工巧匠。

圍繞人才強國戰略和新時期產業工人隊伍建設改革，《意見》對強化職工技能素質提升活動提出了明確要求。

——開展崗位練兵、師傅帶學徒等活動。組織職工立足崗位開展經常性、普遍性練兵活動，強化基本功訓練，掌握崗位技能；積極協助政府和企業推廣現代學徒制和企業新型學徒制，總結推廣選樹技能帶頭人（工匠人才、金牌工人、首席技師、首席員工等）活動經驗，鼓勵勞模和工匠人才進行“傳幫帶”，培養大批高技能人才。

——促進職工職業技能競賽向縱深發展。推動建立以企業崗位練兵和技術比武為基礎、以國家和行業競賽為主體、國內競賽與世界技能大賽等國際競賽相銜接的職業技能競賽體系；根據國家戰略性發展需要，重點從國家支柱性產業、戰略性新興產業、現代服務業等產業中選擇就業人數多、技術含量高的工種進行比賽；強化技能競賽的培訓功能，重視賽前練兵、賽后交流，讓競賽成為職工展示才能、交流技藝的平臺和提升技能水平的綠色通道。

——加強職工技能培訓和交流。推動企業制定職工培養計劃，健全職工培訓制度，監督企業足額提取職工教育經費，并將經費的60%以上用于一線職工的培訓；依托工會院校、企業培訓中心和社會培訓機構等，推進職工技能實訓基地建設；開展職工技能交流活動，總結推廣先進操作法，促進職工之間相互學習、共同提高。

【關鍵詞】發展

——引領億萬勞動者建功新時代

《意見》的內容結合了有關產業工人隊伍建設、科技創新、《中國制造2025》、生態文明建設等國家戰略規劃。特別提出，圍繞實施區域協調發展戰略，推進全國引領性勞動和技能競賽；圍繞建設美麗中國和可持續發展戰略，組織群眾性生態文明建設活動；圍繞新時代職工安全健康需求，深化“安康杯”競賽。

《意見》要求，各地將競賽重點聚焦京津冀協同發展、長江經濟帶發展、“一帶一路”建設、粵港澳大灣區建設、大運河文化帶建設、東北振興等國家戰略的實施，結合各自功能定位和發展導向，聚焦重點地區、重點領域和重點項目，細化具體實施方案，不斷豐富和完善競賽活動。

全總勞動和經濟工作部有關負責人介紹，各級工會在超過2萬個省市重大工程建設項目中開展了勞動和技能競賽，積累了許多好的經驗和做法。《意見》要求各地，按照全總下發的《重大工程建設勞動和技能競賽工作指南》，結合新時代國家戰略規劃，進一步規范競賽的組織領導、活動形式、活動內容、日常管理、考核評估、表彰獎勵等內容，致力于推動重大工程勞動和技能競賽扎實有效開展。

與以往勞動和技能競賽不同，此項競賽活動增加了“扶貧”和“生態”元素。

包括，要求各地在貧困地區的交通、水利、電力等基礎設施重點項目和民族地區重大基礎設施項目、民生工程建設中，組織動員職工群眾廣泛開展重大工程競賽、職工技術創新和素質提升活動，促進項目優質高效安全完工，促進貧困地區基礎設施進一步完善；加強生態文明宣傳教育，動員廣大職工開展污染防治競賽、生態系統保護競賽，推動形成建設美麗中國的群眾基礎，等等。

在促進“發展”的同時，競賽活動仍然持續關注職工“安康”。據了解，《意見》要求各地開展群眾性安全生產活動、發揮工會勞動保護監督檢查作用，并加強安全宣傳和企業安全文化建設，以競賽促進保障職工生命安全與健康權益。

將實現中華民族偉大復興的宏偉藍圖變為現實，是一場新的長征。這是全黨全國人民的共同任務，更是工人階級的莊嚴使命。正如《意見》強調的，動員廣大職工用勞動筑夢，以實干圓夢，做新時代的見證者、開創者、建設者。這，就是新時代勞動和技能競賽的“初心”。

簡       訊

▲近日中共中央黨史和文獻研究院會同國務院扶貧辦編輯的《習近平扶貧論述摘編》一書，近日由中央文獻出版社出版，在全國發行。書中收入242段論述，摘自習近平2012年11月15日至2018年6月期間的講話、報告、演講、指示等60多篇重要文獻。

▲十三屆全國人大常委會第五次會議8月31日表決通過了關于修改個人所得稅的決定，意味著歷經二次審議后，關系到億萬納稅人的個稅法完成第七次修訂。國家主席習近平簽署第9號主席令予以公布。自2019年1月1日起施行，“起征點”提高至每月5000元等部分減稅政策，將從2018年10月1日起先行實施，以盡早釋放改革紅利。

▲為活躍員工業余文化生活，給大家提供一個交流牌技、增進友誼的機會，近期，大中型電機制造部在員工中舉辦了制造部成立后的首次撲克牌比賽。來自各班組的80名選手報名參賽。經過激烈角逐，共產生一等獎4名，二等獎6名，三等獎8名。                （姚永武）

送：省市總工會、省市產業工會、省國資委群工處、甘肅工人報社、公司領導

發：各黨（總）支部書記、行政領導、基層分會

（內部刊物  注意保存）